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岁末年初是安全生产关键时期。赶工期、抓进度现象普遍，各类风险隐患交织叠加，稍有不慎就会造成不可挽回的损失。那么，各类企业如何增强安全生产红线意识，全力保障人民群众生命安全？市应急管理局提醒相关企业，要高度重视冬季安全生产隐患，严格做好风险管控，严防各类生产安全事故发生。
安全风险一：施工交叉作业多。盲目追求效率，忽视安全管理，违规违章问题突出。
安全风险二：轻视麻痹大意多。人手少、强度大、连续工作、安全意识松懈，侥幸心理成祸端。
安全风险三：设施设备隐患多。设备设施超负荷运转，检修维护不到位，带病运转现象普遍。
安全风险四：极端天气挑战多。冰冻、雨雪等极端天气防冻、保温工作压力大，混凝土等养护时间相对延长。
对策一：科学合理安排工期。要充分考虑冬季特点，严格执行工程定额工期，加强施工现场监理，严禁在未经科学评估论证情况下压缩工期，坚决防止抢工期、赶进度引发事故。
对策二：持续排查事故隐患。要严格落实安全生产责任制，加大有关生产工艺和生产技术、普通设备设施和特种设备、生产经营环境等内容的检查力度，及时查找事放隐患并实现闭环管理，对一时难以整改到位的，要采取切实有效的临时安全管控措施。
对策三：着力加强作业管理。严格履行有限空间、吊装登高等高风险作业的审批手续和管控要求，根据安全生产条件的变化情况，制订相应检修、维修方案后方可施工。
对策四：盯紧看牢关键岗位。特种作业人员必须持证上岗，要制订关键岗位安全生产应急预案，严防一线作业人员过劳作业。因关键岗位缺人、不具备安全生产条件的，应立即停止生产。
对策五：高度关注设施设备。对特种设备、电气仪表防爆设施、防雷防静电设施等，要加强日常检查和维护保养，对超期未检且无法保证安全的设施设备，坚决采取停用措施。对要害部位的变压器、电机开关、配电箱等装置进行重点检查。
对策六：抓好员工安全教育。安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命，要持续组织员工学习安全操作规程和应急处置知识，树牢“安全第一，预防为主”理念，强化全员责任意识，从行动上杜绝违章，避免不必要的事故发生。
对策七：突出强化应急值守。严格落实领导带班和值班人员值守制度，加强中央控制室、消防监控室等值守力量配备，加大宿舍区用电安全管理力度，强化驻厂值守力量应急响应，确保第一时间及时处置突发情况。
岁末年初是安全生产关键时期。赶工期、抓进度现象普遍，各类风险隐患交织叠加，稍有不慎就会造成不可挽回的损失。那么，各类企业如何增强安全生产红线意识，全力保障人民群众生命安全？市应急管理局提醒相关企业，要高度重视冬季安全生产隐患，严格做好风险管控，严防各类生产安全事故发生。
安全风险一：施工交叉作业多。盲目追求效率，忽视安全管理，违规违章问题突出。
安全风险二：轻视麻痹大意多。人手少、强度大、连续工作、安全意识松懈，侥幸心理成祸端。
安全风险三：设施设备隐患多。设备设施超负荷运转，检修维护不到位，带病运转现象普遍。
安全风险四：极端天气挑战多。冰冻、雨雪等极端天气防冻、保温工作压力大，混凝土等养护时间相对延长。
对策一：科学合理安排工期。要充分考虑冬季特点，严格执行工程定额工期，加强施工现场监理，严禁在未经科学评估论证情况下压缩工期，坚决防止抢工期、赶进度引发事故。
对策二：持续排查事故隐患。要严格落实安全生产责任制，加大有关生产工艺和生产技术、普通设备设施和特种设备、生产经营环境等内容的检查力度，及时查找事放隐患并实现闭环管理，对一时难以整改到位的，要采取切实有效的临时安全管控措施。
对策三：着力加强作业管理。严格履行有限空间、吊装登高等高风险作业的审批手续和管控要求，根据安全生产条件的变化情况，制订相应检修、维修方案后方可施工。
对策四：盯紧看牢关键岗位。特种作业人员必须持证上岗，要制订关键岗位安全生产应急预案，严防一线作业人员过劳作业。因关键岗位缺人、不具备安全生产条件的，应立即停止生产。
对策五：高度关注设施设备。对特种设备、电气仪表防爆设施、防雷防静电设施等，要加强日常检查和维护保养，对超期未检且无法保证安全的设施设备，坚决采取停用措施。对要害部位的变压器、电机开关、配电箱等装置进行重点检查。
对策六：抓好员工安全教育。安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命，要持续组织员工学习安全操作规程和应急处置知识，树牢“安全第一，预防为主”理念，强化全员责任意识，从行动上杜绝违章，避免不必要的事故发生。
对策七：突出强化应急值守。严格落实领导带班和值班人员值守制度，加强中央控制室、消防监控室等值守力量配备，加大宿舍区用电安全管理力度，强化驻厂值守力量应急响应，确保第一时间及时处置突发情况。
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